Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 450 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale.

Cain Lamarre est à la recherche de parajuristes junior en droit corporatif et transactionnel à son bureau de Montréal pour son département des services corporatifs. L’adresse complète de la place d’affaires est le 630, boul. René-Lévesque Ouest, bureau 2780, Montréal (Québec) H3B 1S6. 

PROFIL RECHERCHÉ

Les personnes retenues se démarquent par leur rigueur et leur sens de l’organisation et des priorités qui leur permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. Autonomes et avec un grand souci du service à la clientèle, elles aiment travailler en équipe, de façon virtuelle et contribuer significativement au succès du bureau et du département.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Assister les avocats et les notaires dans l’élaboration des agendas de clôture et la rédaction des documents juridiques dans le cadre d’achat et de vente d’entreprises, de réorganisation corporative et fiscale complexe et de rédaction de structure de capital-actions;
• Préparer les documents relatifs aux constitutions, immatriculations, organisations, déclarations de dividendes, modifications de statuts, fusions, dissolutions, transactions d’actions (telles que roulements et échanges) et enregistrements extra-provinciaux;
• Effectuer les vérifications des livres de procès-verbaux dans le cadre des transactions corporatives, d’achats d’entreprises ou de financement immobilier et procéder à la rédaction de rapports de vérification et de résolutions correctives;
• Procéder aux mises à jour annuelles des sociétés (résolutions, rapports et déclarations, etc.), s’assurer du maintien à jour des livres de procès-verbaux, effectuer les suivis nécessaires et indexer le système de classement corporatif.
• Entrer et garder à jour les données corporatives dans EnAct;
• Assurer le suivi des dossiers et des dépôts auprès des autorités règlementaires et des échéanciers; 
• Assurer l’assistance et la communication auprès des professionnels et des clients; et
• Toutes autres tâches connexes.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Diplôme collégial en techniques juridiques ou expérience équivalente;
• 1 an d’expérience en milieu de travail, dans un cabinet de services professionnels ou dans une autre entreprise de services juridiques; 
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams), connaissance du logiciel EnAct un atout;
• Autonomie, sens des priorités et organisation pour être en mesure de livrer un volume de travail important;
• Capacité s’adapter et à livrer avec rapidité et précision et à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Excellentes habiletés interpersonnelles, habiletés à travailler en équipe, facilité à communiquer avec divers intervenants, attitude positive et orientée vers le service à la clientèle; et
• Discernement, débrouillardise, rigueur et minutie.

AVANTAGES 

• Salaire annuel entre 50 000$ et 55 000$;
• Poste à temps plein, permanent;
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
• Régime de retraite collectif;
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille;
• Statut de paraprofessionnel;
• Horaire flexible et conciliation travail-famille; et
• Possibilité de télétravail.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter Véronique Monette au veronique.monette@cainlamarre.ca